CISL- CONCLUSO CORSO FORMATIVO

Si è concluso il corso di formazione organizzato da SLP-CISL Molise. Un’esperienza unica per gli oltre 40 partecipanti provenienti da tutta la regione Molise, sviluppatasi nelle giornate del 19 e 20 ottobre. L’importante evento formativo si è svolto nella splendida cornice di Casalbordino Lido, sul tema della Rappresentanza Sindacale e dell’evoluzione delle Relazioni Industriali nel Gruppo Poste Italiane Spa. I lavori sono stati aperti dal Coordinatore SLP-CISL Molise Antonio D’Alessandro e dal Segretario Confederale USI Abruzzo Molise Maria Pallotta, mentre la direzione e le relazioni sono state affidate a Giacomo Di Pasquale Coordinatore Nazionale Formazione & Comunicazione SLP-CISL. Il Coordinatore Molise Antonio D’Alessandro, nell’aprire ufficialmente il workshop 2019, ha portato i saluti del Segretario Nazionale Maurizio Campus e di tutta la Segreteria Nazionale ed Interregionale, dando subito la parola al Segretario Maria Pallotta, il quale ha portato ai presenti il saluto del Segretario USI Leo Malandra e della relativa Segreteria. Di seguito, il Coordinatore Nazionale della formazione SLP e direttore del corso, Giacomo Di Pasquale, ha dato l’avvio ai lavori spiegando le motivazioni che spingono un'organizzazione come l'Slp Cisl a fare formazione per i propri quadri e rappresentanti sindacali nei luoghi di lavoro. “Nella società della conoscenza, il tratto distintivo per ogni organizzazione è il sapere, Per questo motivo rappresentare e imparare sono due processi ineludibili per tutti i rappresentanti sindacali ad ogni livello – ha affermato Giacomo Di Pasquale – Da qui la necessità di avere momenti di formazione per aggiornare e ampliare il proprio bagaglio di conoscenze, informazioni e competenze attraverso il long life learning”. I 40 partecipanti al Campo Scuola, suddivisi in gruppi di lavoro, hanno approfondito i temi proposti elaborando mappe concettuali, analisi di caso, questionari sulla Rappresentanza e sul Diritto Sindacale alla luce delle ultime evoluzioni legislative e contrattuali nel Gruppo Poste Italiane. Altro argomento il fine della scelta di aderire ad una organizzazione, di condividere identità, vision e missione attraverso ideali di giustizia ed equità sociale sono stati alla base delle risultanze dei lavori presentati, in quanto mai come ora è necessario ricostruire il rapporto fra evoluzione tecnologica e tutela del lavoro.